CINCO ESTRATEGIAS PARA SUPERAR LOS ESTEREOTIPOS DE GÉNERO EN LA POLÍTICA.

¿Alguna vez te has preguntado por qué los estereotipos de género persisten como una sombra oscura que limita el desarrollo de las mujeres en la política?

Es hora de iluminar el escenario y romper con esos moldes obsoletos que limitan el potencial de las mujeres en la política.

Este artículo busca ofrecer estrategias claras y accesibles para superar los estereotipos de género en la política, invitando a la acción y el cambio hacia un futuro más igualitario.

¡Deconstruyendo los Estereotipos!

Los estereotipos de género son creencias preconcebidas sobre los roles, comportamientos y características que se esperan de hombres y mujeres en la sociedad. En la política, estos estereotipos han perpetuado la idea de que las mujeres son menos capaces, emocionales o débiles para liderar, limitando así su participación y reconocimiento en cargos políticos.

Los estereotipos de género han encasillado a las mujeres en roles limitados durante mucho tiempo, ¡pero ya basta! Rompamos el mito: las mujeres no solo son "compasivas" y "débiles" para liderar. Tenemos la misma capacidad de tomar decisiones firmes, conducir a la sociedad y brillar en la arena política.
Aquí te dejo cinco estrategias para implementar en la organización política o en el grupo de acción que diriges para maximizar su potencial femenino.
Estas estrategias, respaldadas por la acción colectiva y el compromiso, pueden allanar el camino hacia un espacio político inclusivo y justo para todas las personas, independientemente de su género.

Estrategia 1: Educación Inclusiva desde la base, esto implica implementar programas educativos desde edades tempranas que fomenten el acceso igualitario a la educación política, esto es, garantizar que las mujeres tengan acceso a la educación política en todos los niveles, desde la escuela primaria hasta la educación superior. Esto incluye roporcionar recursos, materiales, espacios y oportunidades de aprendizaje que no estén sesgados por género y que presenten una gama diversa de perspectivas políticas y líderes siguiendo algunas directrices como:

a) Fomento de liderazgo desde una edad temprana: Iniciar programas que fomenten el liderazgo político entre las niñas y adolescentes. Talleres, actividades extracurriculares y mentorías pueden ayudar a desarrollar habilidades de liderazgo, comunicación y participación cívica desde una edad temprana.

b) Modelos a seguir y mentorías: Promover la visibilidad de mujeres líderes en la política y ofrecer programas de mentoría donde mujeres políticas puedan orientar y apoyar a aquellas que recién comienzan en este ámbito. Esto inspira, motiva y ofrece ejemplos tangibles de éxito político femenino, además de que cierra brechas que se presume existen también no solo entré géneros, sino también en grupos del mismo género.

c) Programas educativos inclusivos: Revisar y adaptar los planes de estudio para incluir una perspectiva de género en la educación política. Esto implica presentar casos de estudio, historia política y teoría con un enfoque equitativo que reconozca el papel y las contribuciones de las mujeres en la política y que puedan inspirar a niñas, adolescentes y jóvenes a la posibilidad de una carrera política.

d) Capacitación en habilidades políticas: Ofrecer capacitación específica en habilidades políticas para mujeres, abordando desafíos como el uso de redes sociales, comunicación efectiva, negociación política y estrategias para superar los obstáculos de género en la esfera política.

Estrategia 2: Empoderamiento a Través de la Representación
¡Imagina lo que no puedes ver! La representación importa. Más mujeres en posiciones políticas significan más modelos a seguir y más oportunidades para desafiar esos estereotipos arraigados, por lo que más allá de que el empoderamiento se inspire a través de la educación, genera un gran impacto el liderazgo a través del ejercicio de posiciones políticas por lo que trabajar en posicionar lideresas políticas genera mucho impacto incluyente, potenciar la posición política de una mujer con las bases como un espacio de posibilidades para niñas, adolescentes y jóvenes es una estrategia de empoderamiento que puede ser de mucha influencia.

Estrategia 3: Transformar el discurso
Las palabras tienen poder. Cambiar el discurso político para ser inclusivo y eliminar el lenguaje sexista puede cambiar la percepción y crear un ambiente más igualitario para las mujeres en política, pero transformar el discurso de las propias mujeres en la política es arrasador.

Algunas pautas para transformar el discurso son:

a) Autenticidad y Emoción Positiva
Un discurso poderoso y transformador comienza con la autenticidad. Las mujeres políticas deben conectarse emocionalmente con su audiencia, mostrando su auténtico yo y compartiendo historias personales que resalten su pasión y compromiso con los temas que representan. Transmitir emociones positivas como esperanza, determinación y empatía fortalece el mensaje y genera conexiones significativas con el público.

b) Lenguaje Inclusivo y No Sexista
La elección del lenguaje es fundamental. Es esencial utilizar un lenguaje inclusivo que reconozca y valore la diversidad. Evitar estereotipos de género y adoptar un discurso neutral y respetuoso promueve la equidad y muestra un compromiso genuino con la igualdad de oportunidades para todos.

c). Enfoque en Soluciones y Colaboración
Un discurso empoderador no solo identifica problemas, sino que propone soluciones concretas y factibles. Las mujeres políticas deben enfocarse en la colaboración y la construcción de puentes entre diferentes perspectivas para alcanzar resultados tangibles. Resaltar logros colectivos y destacar la importancia de trabajar juntos para resolver desafíos fortalece el mensaje y genera confianza en el liderazgo.
d). Desafiar Estereotipos y Promover la Diversidad
El discurso transformador desafía los estereotipos de género arraigados en la política. Las mujeres líderes deben abogar por la diversidad y la inclusión, reconociendo la importancia de múltiples voces y erspectivas en la toma de decisiones. Al desafiar los roles tradicionales de género, se crea un espacio más equitativo y receptivo para todas las personas en el ámbito político.

5. Inspirar Acción y Empoderamiento
El discurso inclusivo de mujeres políticas no solo busca informar, sino también inspirar y empoderar a otros. Al articular visiones claras y realistas, se motiva a la acción. Fomentar la participación ciudadana, especialmente entre las mujeres y grupos subrepresentados, es crucial para construir sociedades más justas y equitativas.

Estrategia 4:
Apoyo de redes y alianzas: Fomentar redes de apoyo entre mujeres políticas para compartir experiencias y estrategias de superación de estereotipos. Nadie se convierte en un líder solo. Establecer redes de apoyo y colaboración entre mujeres políticas puede crear un ambiente de solidaridad que desafíe los estereotipos y fomente el crecimiento profesional.

Estrategia 5:
Responsabilidad y Monitoreo Continuo: Establecer mecanismos de seguimiento y evaluación para garantizar que se implementen y mantengan acciones contra los estereotipos de género en la política.

El diseño de indicadores que midan el impacto de las acciones transformadoras también permite generar discurso que inspire a derribar las barreras de genero que limitan el desarrollo de las mujeres en el ámbito político, además de que proporcionan datos certeros que permiten el diseño de políticas públicas y acciones específicas para cada caso.


BIBLIOGRAFIA
  • Las referencias citadas aquí son solo una muestra del vasto campo de estudios sobre este tema. ¡Explora, aprende y únete a la revolución del cambio de género en la política!
  • http://cedoc.inmujeres.gob.mx/documentos_download/Proigualdad%202020-2024%20Web.pdf
  • "Women and Power: The Case for Parity - Sue J. Goldie & Caren Grown (2019)
  • "Gender and Political Speech: Women's Routes to Public Influence - Deborah Cameron (2016)